¿Alguna vez te has preguntado cómo es realmente construir una carrera larga e impactante en la atención sanitaria comunitaria? En TrueCare, los miembros de nuestro equipo están en el corazón de todo lo que hacemos, encarnando un profundo compromiso con el bienestar del paciente y un espíritu genuino centrado en la comunidad. Hoy, es un honor compartir la inspiradora historia de Maria Sebiane, MD, clínica principal en el centro de Jóvenes Adultos Pediátricos de TrueCare, que lleva 25 años dedicados y sigue adelante a servir a su comunidad.

Únete a nosotros mientras la Dra. Sebiane comparte su trayectoria, desde sus motivaciones personales hasta el extraordinario crecimiento que ha presenciado y al que ha contribuido dentro de TrueCare.

Maria Sebiane, MD, sobre encontrar un propósito a través de las carreras en centros de salud comunitarios en San Diego en TrueCare

La dedicación de la Dra. Sebiane a la salud comunitaria es profundamente personal, derivada de sus propias experiencias y de una vocación de toda la vida. Esta pasión inquebrantable es precisamente lo que la llevó a TrueCare, una organización cuya misión se alineaba perfectamente con su deseo de servir.

Vamos a profundizar en qué fue lo que inicialmente atrajo a la Dra. Sebiane hacia la atención sanitaria comunitaria y cómo encontró su hogar profesional en TrueCare.

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¿Qué te motivó a trabajar en la atención sanitaria comunitaria?

La Dra. Sebiane es la clínica principal en el centro de Jóvenes Adultos Pediátricos de TrueCare en San Marcos. Aunque lleva 25 años trabajando en TrueCare, la salud comunitaria es una pasión de toda la vida, basada en lo que experimentó como primera generación de costarricenses estadounidenses.

«Crecí como inmigrante de primera generación aquí en California y no tenía atención sanitaria», dijo la Dra. Sebiane mientras reflexionaba sobre lo que la atrajo de las carreras en la sanidad comunitaria en primer lugar. «De pequeño, siempre pensé: ‘Quiero ser médico y quiero poder volver y servir a mi comunidad.’ Encontré un gran hogar aquí en TrueCare para llevar a cabo esta misión porque su misión es la misma. Es realmente especial, como encontrar un alma gemela profesional. Me encanta formar parte de la comunidad y mejorar la salud de los niños en San Marcos. Empecé hace 32 años con TrueCare, pero llevo trabajando aquí 25 años en total. Me fui un tiempo mientras mi marido entrenaba en Denver, pero volví», explicó.

La Dra. Sebiane afirma que su trayectoria le ha hecho ser muy consciente de la importancia que tiene la sensibilidad cultural a la hora de ofrecer una atención de calidad a los pacientes.

«Recuerdo vívidamente cómo mis padres y hermanos inmigrantes no recibieron una atención de calidad constante», recordó la doctora Sebiane. «Esta disparidad se convirtió en el impulso que alimentó mi deseo de convertirme en la médica bilingüe y bicultural que soy hoy», dijo.

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¿Cómo has visto crecer TrueCare?

Habiendo estado en nuestra organización desde 1992, recién salida de la residencia, la Dra. Sebiane ha crecido junto a nosotros y ha sido testigo de cómo ha evolucionado nuestra organización.

«Empezamos como una clínica comunitaria muy pequeña con solo unos pocos colegas, y ahora no paramos de expandirnos, centro tras centro», dijo la Dra. Sebiane. «Es increíble de presenciar y realmente te hace sentir parte de algo especial cuando lo ves», dijo.

Lo que le ha encantado de trabajar en TrueCare es que siente que su voz es valorada y que ellos empoderan a su equipo para que sea fundamental en el éxito organizativo.

«Una de las cosas que más me ha gustado de trabajar aquí es que, a lo largo de mi carrera profesional, cada vez que nos hemos topado con una necesidad o algo que nuestros pacientes no reciben, he tenido la oportunidad de conseguir becas para trabajar con HRSA y mantenernos realmente a la vanguardia», explicó la Dra. Sebiane. «Realmente te involucras en la organización porque sientes que ellos están implicados en ti, y ese tipo de cosas son cruciales para el desarrollo profesional. Trabajar en esta práctica realmente ha ampliado los límites de lo que imaginaba que sería mi carrera», dijo.

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¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en TrueCare?

Al reflexionar sobre lo que hace que los empleos en centros de salud comunitarios como TrueCare sean tan significativos, la Dra. Sebiane dijo que es el impacto y la conexión con la comunidad.

«Ahora veo a los hijos de niños a los que solía atender – es algo intergeneracional», dijo la Dra. Sebiane. «Me aseguro de que familias enteras reciban la atención que necesitan, desde los niños hasta los abuelos. Realmente me siento como una extensión de estas familias. Es una sensación increíble», sonrió.

Sin embargo, fiel a sus raíces, dice que la parte más gratificante de su trabajo es ayudar a las familias y apoyarlas de formas que no experimentó cuando era más joven.

«La parte más gratificante de mi trabajo es ayudar a las familias, apoyarlas de verdad y verlas crecer», explicó la Dra. Sebiane. «Después de años trabajando con familias, desarrollas amistades y relaciones profundas. Cuando los veo en la comunidad, siempre es tan emocionante – es como ver a un viejo amigo de la familia. Cuando los veo más tarde, cuando se gradúan de la universidad o vuelven con sus hijos, es algo especial. El objetivo, en última instancia, es conocer realmente a mis pacientes y mantener ese tipo de relación para limitar la cantidad de visitas a urgencias o urgencias e intentar hacer la mayor parte de eso dentro de su hogar médico», dijo.

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¿Es TrueCare un entorno de trabajo inclusivo?

La Dra. Sebiane cree que la mentalidad inclusiva de nuestra organización se refleja en nuestra vida diaria, y dijo que es una de las principales razones por las que trabajó aquí al principio.

«Hice mi grado en UCSD y quería quedarme en la comunidad de San Diego», recordó la Dra. Sebiane. «Hubo muchas oportunidades tras la formación, pero elegí quedarme en una clínica comunitaria porque aquí puedo ver a todo el mundo. No limito si pueden permitirse venir aquí, así que tengo gente sin seguro y gente totalmente asegurada. Puedo tratar a todos por igual. Ese tipo de inclusión fue muy importante para mi decisión», dijo.

Ella afirma que este enfoque inclusivo informa la atención que ofrecen a diario.

«La demografía aquí en San Marcos ha variado un poco a lo largo de los años», explicó la Dra. Sebiane. «Somos una ciudad universitaria, así que tenemos un par de universidades aquí. Estamos viendo a muchos más de estos jóvenes adultos en nuestro departamento hasta que cumplan 22 años. También hablo español, probablemente el 60% del día, con familias que solo hablan español. Pero tenemos todo tipo de culturas y personas de todo el mundo a las que servimos», dijo.

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¿Qué oportunidades hay de crecimiento en empleos en la sanidad comunitaria en TrueCare?

La Dra. Sebiane dijo que una de las cosas que más le gusta de este nicho de la atención sanitaria y de la propia organización son las oportunidades de crecimiento.

«Parte de mi función es proporcionar atención primaria a las personas que viven en la comunidad de San Marcos», dijo la Dra. Sebiane, «pero otra parte importante de mi función es ser educadora para jóvenes profesionales que quieren servir en un entorno de clínica comunitaria. No solo recibimos feeders de las universidades locales, sino también de otras ciudades. Así que formamos a estudiantes externos de máster, estudiantes de PA, estudiantes de enfermería practicante y de medicina, e incluso hemos tenido personas que han hecho su residencia aquí. Así que la educación y el crecimiento son realmente parte de nuestra cultura aquí, y no lo cambiaría por nada.»

La Dra. Sebiane dijo que para quienes como ella disfrutan enseñando y ayudando a otros profesionales a crecer, TrueCare es un lugar excelente para trabajar. Dice que tener la oportunidad de enseñar significa tener la oportunidad de crecer porque cuando enseñas, también estás aprendiendo.

«Si te gusta enseñar, este es un lugar maravilloso para hacerlo», dijo la doctora Sebiane. «Trabajamos con atención en equipo, así que el equipo no es solo el clínico. El equipo también cuenta con dos miembros del personal de apoyo, asistentes médicos y un asistente médico principal. También tenemos dos enfermeras en nuestro departamento que hacen mucha educación, muchos procedimientos como ponerse escayolas temporales y hacer desbridamiento de heridas y todo eso. También contamos con un dietista titulado y un especialista integrado en salud conductual. Estamos muy orgullosos del nivel de educación en salud que ofrecemos, y poder trabajar en un entorno donde eres parte de un equipo más grande es fundamental», dijo.

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¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en la sede de San Marcos?

La Dra. Sebiane dijo que le encanta la ubicación céntrica del sitio de San Marcos, y que facilita desplazarse a distintos lugares, lo que contribuye al equilibrio entre la vida laboral y personal.

«Una de las cosas que me encanta de trabajar en la ciudad es lo fácil que es llegar a diferentes sitios aquí», dijo la doctora Sebiane. «Estamos súper cerca de la playa, y podemos bajar a toda velocidad e ir a San Diego si hace falta. Es realmente impresionante que mucha gente que trabaja aquí viva en diferentes lugares y aún así encuentre fácil desplazarse a la ubicación de San Marcos. Eso es fundamental hoy en día porque queremos promover un buen equilibrio entre vida laboral y personal para que la gente pueda trabajar aquí durante décadas como yo», dijo.

Asegurarse de que el equipo esté satisfecho es la forma más segura de garantizar que los pacientes reciban la mejor atención posible, por lo que dice que este es un punto clave aquí y algo que hace que las carreras en los servicios de salud comunitario en TrueCare sean más satisfactorias.

«Siempre digo que si no eres feliz, no deberías estar en el trabajo, especialmente cuando tratas con niños. Los niños saben si estás de buen humor, así que tener esa variedad de dónde vivir y establecerte con tu familia es una gran ventaja de unirte a la sede de San Marcos», dijo la Dra. Sibiane.

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¿Cómo es trabajar con tu equipo?

La Dra. Sebiane dice que le encanta trabajar con su equipo porque sabe que siempre tiene el apoyo que necesita mientras los tenga a su lado.

«Amo a mi equipo porque, como médico, soy el líder, pero soy muy consciente de que no puedo ofrecer el nivel de atención que quiero sin mi increíble equipo», dijo la Dra. Sebiane. «En el día a día, trabajo con un asistente de máster presentador, y llevamos ya 10 años juntos. Revisamos nuestro horario e intentamos planificar qué pacientes vienen ese día. Intentamos anticipar las necesidades de la paciente y también averiguar a quién más en nuestro laboratorio necesitará, ya sea la nutricionista, la consultora de lactancia o un educador en salud. Luego tenemos un segundo asistente médico que trabaja con nuestro equipo», dijo.

Afirma que la colaboración y el trabajo en equipo son algo que todos en el equipo de TrueCare viven y respiran, lo que ayuda a ofrecer una mejor experiencia para el paciente.

«Es realmente parte de lo que somos como organización. Por ejemplo, tenemos dos educadores en salud que vienen antes de que veamos al paciente para obtener la historia clínica por nosotros. Luego, podrán repetirlo y asegurarse de que las familias se vayan sabiendo cuál es su medicación y su plan», dijo la Dra. Sebiane. «Poder formar parte de un equipo más grande es enorme: todos trabajamos en conjunto. Por ejemplo, en la sede de San Marcos, también tenemos una farmacia aquí, y es útil si tienes un caso complicado porque puedes consultarlo con uno de nuestros farmacéuticos, incluso si el paciente va a otro sitio para surtir la receta. El soporte es increíble, y también lo es tener todo tan integrado y armonioso. Esto supone otro nivel de servicio disponible aquí», dijo.

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¿Qué les encantará a los candidatos de trabajar en TrueCare?

La Dra. Sebiane dijo que poder dedicar tiempo y sentir que tu voz importa son dos componentes de trabajar en TrueCare que a otros médicos les encantarán.

«Si tienes una idea y estás dispuesto a dedicar tiempo, puedes mejorar la calidad de la atención – tú puede marcar la diferencia, y te dan poder para que realmente lo hagas aquí. Es algo muy especial de este entorno», dijo la Dra. Sebiane. «Por ejemplo, uno de los médicos aquí está muy interesado en cómo funciona el cerebro y cualquier problema que lo involucre, ya sean dificultades de aprendizaje, trastornos por déficit de atención, autismo, y ahora tenemos un programa increíble donde evaluamos a cada niño a partir de los nueve meses con cuestionarios de edades y etapas», sonrió.

Esto, en última instancia, fue fruto de la pasión de un miembro del equipo, y TrueCare lo hizo posible poniéndolos en posición de ejecutarlos.

«Los hacemos un seguimiento hasta que cumplen cinco años y, si tienen algún problema escolar, podemos realizar pruebas completas, incluyendo pruebas de CI, evaluación de TDAH y evaluación de discapacidad intelectual», continuó la Dra. Sebiane. «De nuevo, todo se trata de hacer un cuidado más integral y 360 grados y ser un verdadero guía para estas familias. Es una sensación increíble. Contamos con un especialista en desarrollo infantil que ayuda con recursos y una persona dedicada en nuestro panel para ayudar en el desarrollo. Como clínico, puedes centrarte en el aspecto médico, sabiendo que tu equipo es profundo y que te ayudarán a ejecutar tu plan. Cualquier médico lo haría me encanta este tipo de apoyo, que en última instancia refleja cuánto cree e invierte TrueCare en ti», sonrió.

Sin embargo, en última instancia, lo que la Dra. Sebiane considera la consideración más importante para los solicitantes es sorprendentemente sencillo pero aún así profundo. Se puede resumir en una palabra sencilla de tres letras: Alegría.

«Lo que quiero decir a todos los jóvenes profesionales es que el trabajo tiene que traerles alegría», dijo la Dra. Sebiane. «Si estás aquí, elige algo que realmente te apasione. Puedo decirte que llevo 33 años siendo médico y estoy tan emocionado de venir a trabajar como cuando me gradué. No es solo por TrueCare, aunque la organización me ha dado la oportunidad. Es el hecho de que estoy constantemente trabajando en mi profesión. ¿Cómo puedo mejorarlo? ¿Cómo puedo ampliar mi práctica? Eso es algo que cada uno de nosotros tiene que decidir hacer. Así que, si tengo que decir algo, asegúrate de que cuando estés en el trabajo y en este campo, se den cuenta si te importa. Tener ese equilibrio pero poder exigirte profesionalmente lo es todo; eso es lo que te ayudará a encontrar sentido», reflexionó.

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Doctora Maria Sebiane Una trayectoria de 25 años en TrueCare ilustra de forma contundente el profundo impacto de la atención sanitaria comunitaria y el entorno único que TrueCare fomenta para sus proveedores. Su historia es un testimonio del compromiso inquebrantable de TrueCare por empoderar a los miembros de su equipo, fomentar conexiones profundas con los pacientes a través de generaciones y priorizar una cultura laboral inclusiva y de apoyo donde se valora cada voz y se fomenta el crecimiento profesional continuo. Si eres un profesional médico de alta calidad y con una misión que busca un lugar de trabajo donde realmente puedas marcar la diferencia, sentirte apoyado y hacer crecer tu carrera, ¡Explora hoy las oportunidades profesionales en TrueCare!