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Si has conseguido una entrevista con TrueCare, ¡enhorabuena! Estamos deseando hablar contigo. Sabemos que las entrevistas pueden resultar intimidantes, pero no te preocupes. Estamos más que encantados de ayudarte Prepárate para una entrevista en TrueCare para que puedas afrontarla con confianza y brillar durante todo el proceso.
Cuando trabajas en TrueCare, trabajas en una organización con una misión donde puedes realizar el trabajo que siempre te cambiará la vida con el que siempre soñaste cuando te convertiste en profesional sanitario. Aquí te unes a un equipo diverso y compasivo de profesionales talentosos cuyo único objetivo es servir a nuestra comunidad. ¡Así es como demostrar que encajas bien!
¿Cómo debería prepararme para una entrevista en TrueCare?
¡Una vez que hayas asegurado tu entrevista, es hora de prepararte! Al fin y al cabo, quieres dar lo mejor de ti y posicionarte para el éxito. Queremos lo mismo para ti, así que estamos encantados de ayudarte. Aquí tienes cómo hacerlo Prepárate para una entrevista en TrueCare:
- Asegúrate de que tu currículum esté actualizado
- Prepárate para hablar de ti mismo
- Prepárate para hablar sobre los huecos en tu currículum
- Sé receptivo y flexible
- Ten tus referencias profesionales listas
- Hazte una idea de quiénes somos
- Preguntas de Entrevista de Revisión
- ¡Darlo de punta!
1. Asegúrate de que tu currículum esté actualizado
El primer paso para prepararte para una entrevista con TrueCare es asegurarte de que tu currículum está actualizado. Quieres mostrar todas las cosas maravillosas que has hecho en tu carrera, pero no necesitamos una descripción exhaustiva y detallada de cada trabajo. ¡Cuéntanos un resumen de los mejores momentos!
«Cuando llegas a la entrevista, quieres asegurarte de haber expuesto claramente todo lo que más te enorgullece», dijo Becky Sanchez, directora de adquisición de talento en TrueCare. «Es importante tener esas cosas presentes en tu mente porque, muchas veces, haremos preguntas basadas en el comportamiento y sobre momentos en los que hiciste cosas concretas o enfrentaste ciertos desafíos. Los candidatos a menudo ni siquiera se dan cuenta de cuánto trabajo excelente han hecho, especialmente cuando en roles anteriores estaban en piloto automático», añadió.
Tómate un tiempo para revisar la descripción del puesto, reflexionar sobre las cosas que tendrás que hacer en este puesto y planificar cómo has demostrado que puedes desempeñar estas funciones en tu historial laboral. Ten esos ejemplos listos para comentar en la entrevista.
2. Prepárate para hablar de ti mismo
Después de exponer tus logros, debes estar preparado para hablar de ti mismo. Este es un paso que a menudo se pasa por alto cuando la gente quiere prepárate para una entrevista en TrueCare.
«Algo que vemos mucho es que a la gente le cuesta hablar de sí misma», dijo Sánchez. «Esto también tiene sentido, por la forma de pensar a la antigua escuela de que quieres demostrar que eres un jugador de equipo y que lo hiciste todo en equipo. Pero muchas veces, como reclutador, si oímos a alguien decir esto, significa que no hizo el trabajo él mismo. Así que haremos preguntas sobre el papel específico que desempeñaste en ciertos logros», dijo.
Prepárate para compartir los detalles de tus logros y cómo contribuyó a ellas. Pero, lo más importante, ten confianza en tu historial laboral. Está bien estar orgulloso: has hecho cosas increíbles.
3. Prepárate para hablar sobre los huecos en tu currículum
Después, revisa tu currículum, identifica cualquier carencia y prepárate para comentarlos con franqueza.
«Amigos y familiares me hacen preguntas constantemente sobre qué decir si un entrevistador pregunta por qué dejó un trabajo porque le preocupa decir algo que suene negativo o poco profesional», dijo Sánchez. «Di lo que te resulte cómodo, pero debe ser la verdad. Todos somos humanos, así que seremos comprensivos», dijo.
Sabemos que la dinámica laboral puede ser complicada. A veces, la gente simplemente no encaja, o a veces, los entornos laborales no son del todo positivos. Sea cual sea la razón por la que te fuiste, prepara una respuesta diplomática pero honesta a estas preguntas.
«Si no te llevabas bien con tu jefe, por ejemplo, aún puedes abordar esa situación con tacto», dijo Sánchez. «La realidad es que la mayoría de la gente deja sus trabajos por culpa de su jefe. Si hubo un problema en el que ya no lo sientes, hay cosas que puedes decir que no tienen por qué transmitirse de cierta manera. Puedes simplemente decir que no te sentías apoyado o que no creías que pudieras prosperar en ese entorno.»
4. Ser receptivo y flexible
Recuerda: incluso antes de conocer a un entrevistador por primera vez, ya estás sentando las bases para una experiencia positiva en la entrevista para ambos. Para preparar a un entrevistador para una conversación constructiva y constructiva, debes esforzarte por ser receptivo.
Si no respondes, también podemos sentir que ya no estás interesado o desconectado. Una parte importante de la entrevista es demostrar que tú Quiero trabajar con un empleador.
«Mucha gente olvida revisar sus carpetas de spam, lo que no solo provoca fallos en la comunicación, sino también una falta de preparación para el entrevistado si enviamos detalles importantes que se le escapa», dijo Sánchez. «Un buen truco para asegurarte de que ves y respondes todo a tiempo es añadirnos a tu lista de contactos para que nuestros correos no vayan a spam. Si no tienes tiempo para revisar tu correo electrónico, también ofrecemos la opción de recibir actualizaciones por mensajes de texto», añadió Sánchez.
También es importante añadir que, desde el punto de vista de la planificación, puede ser difícil encontrar horarios en los que todos estén disponibles, especialmente con el liderazgo en nuestra organización, así que intenta ser flexible también. No te preocupes; Estamos más que encantados de ofrecerte esa misma cortesía para atenderte y encontrar un momento que funcione para ambas partes.
«La falta de flexibilidad y capacidad de respuesta puede ralentizar considerablemente este proceso», dijo Sánchez. «Incluso en la fase de verificación de antecedentes, recibimos muchos candidatos a los que se emiten pruebas de drogas a una hora determinada, y solo tenemos un número limitado de días para que estas pruebas sean válidas. Si no respondes, tenemos que reiniciar ese proceso», dijo.
5. Ten preparado tus referencias profesionales
También querrás asegurarte de que tus referencias estén bien organizadas mientras te preparas para una entrevista en TrueCare Porque sí las pedimos. Ten en cuenta que solo queremos referencias profesionales, es decir, referencias de la dirección y de los compañeros.
«Tus referencias deben ser de personas que conozcan cómo trabajas, cómo encajas en la cultura de una empresa y qué aportas profesionalmente», dijo Sánchez. «Necesitarás tener a alguien a quien rindas cuentas además de tus compañeros. En esencia, queremos personas que puedan hablar sobre tu experiencia laboral», dijo.
Recopilar referencias puede ser un proceso largo en algunos casos, así que date a ti y a las personas a las que preguntas tiempo suficiente para responder y no quedarte demasiado ajustado. También ayuda avisar a tus referencias con antelación para que esperen una llamada nuestra.
6. Hacernos una idea de quiénes somos
También recomendamos leer nuestra página web para hacerte una idea de quiénes somos. Lee nuestra página Acerca de para comprender nuestra misión y cultura. Como organización con una misión, nuestra cultura es muy importante para nosotros, por lo que es fundamental que te alinees con ellos.
Nuestros valores fundamentales son:
- Excelencia
- Integridad
- Trabajo en Equipo
- Calidad de la atención y el servicio
- Innovación
- Mayordomía
También es importante que creas en nuestra misión de mejorar el estado de salud de nuestras diversas comunidades proporcionando una atención sanitaria de calidad, integral, asequible y culturalmente sensible. Si puedes, enmarca tus respuestas en la entrevista desde esta perspectiva.
Por supuesto, no está de más echar un vistazo a nuestro equipo directivo, ya sea en nuestra web o en LinkedIn. Esto puede darte buenas ideas sobre con quién vas a interactuar.
7. Revisa preguntas de ejemplo de entrevista
La última parte del proceso es ayudarte a prepararte para una entrevista en TrueCare es revisar preguntas de entrevista de ejemplo y ensayar respuestas. Un buen lugar para buscar estas preguntas es en sitios como Indeed o GlassDoor.
Otra opción es revisar nuestra oferta, revisar las responsabilidades y luego pensar en una ocasión en la que lo demostraste en tus roles anteriores.
Obviamente, no hay garantía de que te hagan estas preguntas, pero aún así te darán una idea de qué esperar. Algunos ejemplos de preguntas de entrevista que se pueden esperar durante una entrevista con TrueCare incluyen:
- ¿Por qué quieres trabajar en el sector sanitario?
- ¿Eres bilingüe?
- ¿Tienes experiencia en INTERCAMBIO HHA?
- ¿En qué consistió tu último trabajo?
- ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
- ¿Qué crees que puedes mejorar en tu vida profesional?
- ¿Cómo practicas ser un clínico informado en trauma?
- ¿Qué significa para ti el trabajo en equipo?
- ¿Cómo te describen tus compañeros y clientes?
- ¿Cómo habéis gestionado una situación o llamada telefónica difícil?
- Cuéntanos tu experiencia trabajando con una comunidad desfavorecida.
- ¿Cómo rindes bajo presión?
- ¿Cuál fue un problema difícil que tuvisteis que resolver y cuál fue vuestro proceso?
- Cuéntanos sobre tus habilidades y experiencia en liderazgo.
- Danos un ejemplo de una vez que tuviste que lidiar con el «cambio» en el trabajo.
8. ¡Darlo todo!
Ahora que has dado todos los pasos necesarios para prepararte para la entrevista, solo tienes que tener confianza y ser tú mismo. Porque sabemos que tú puedes con esto.
Las entrevistas pueden intimidar, pero queremos que estés lo más relajado posible. Quizá esto signifique escuchar tu canción favorita para ponerte en la zona, o quizá ir al gimnasio esa mañana para calmar los nervios.
Sea cual sea el ritual previo a la entrevista que tengas, recuerda que hemos programado una entrevista contigo por una razón. ¡Estamos deseando conocerte y verte triunfar!
Prepárate para una entrevista en TrueCare para conseguir el trabajo de tus sueños
Estamos comprometidos a encontrar personas apasionadas y motivadas que quieran marcar una verdadera diferencia en la vida de las comunidades a las que servimos.
No solo solicitaste un trabajo; Estás asumiendo un papel en el que puedes tener un impacto significativo y cambiar vidas. Te hemos dado todas las herramientas que necesitas prepárate para una entrevista en TrueCare. ¡Ahora es hora de dar lo mejor de ti!
Si estás listo para aportar tu experiencia, compasión y pasión a un equipo diverso que prospera gracias a la colaboración, el servicio y la autenticidad, queremos saber de ti. Estamos comprometidos a utilizar nuestras habilidades para moldear el futuro de la sanidad.
¡Solicita ahora para conseguir el trabajo de tus sueños en el sector sanitario!