{"id":57242,"date":"2026-08-03T12:48:48","date_gmt":"2026-08-03T19:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/truecare.org\/blog\/conoce-al-equipo-de-truecare-jenny-riofrir-lvn\/"},"modified":"2026-08-03T12:48:48","modified_gmt":"2026-08-03T19:48:48","slug":"conoce-al-equipo-de-truecare-jenny-riofrir-lvn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/truecare.org\/es\/blog\/conoce-al-equipo-de-truecare-jenny-riofrir-lvn\/","title":{"rendered":"Conoce al equipo de TrueCare: Jenny Riofrir, LVN"},"content":{"rendered":"

En el exigente mundo de la sanidad, encontrar un lugar de trabajo que priorice el apoyo, el crecimiento y la conexi\u00f3n genuina puede marcar la diferencia. En TrueCare, los miembros del equipo encuentran algo m\u00e1s que un simple trabajo. En cuanto cruzan la puerta de uno de los muchos campus del condado de San Diego, descubren una vocaci\u00f3n en un entorno donde realmente se les valora. Esto es especialmente cierto para profesionales dedicados como <\/span>Jenny Riofrir<\/span>, supervisora de enfermer\u00eda en la sede de TrueCare en San Marcos. <\/span> <\/p>\n

Ad\u00e9ntrate en el mundo de Riofrir para conocer desde dentro la vibrante cultura de TrueCare, su compromiso con el desarrollo del personal y su dedicaci\u00f3n inquebrantable a nuestra comunidad. Descubre por qu\u00e9 TrueCare es un destino de primer nivel para profesionales m\u00e9dicos que buscan crecer y prosperar. <\/span><\/p>\n

Conoce al equipo de TrueCare<\/span>: <\/span>Jenny Riofrir<\/span>, LVN<\/span><\/h2>\n

Jenny Riofrir<\/span>LVN, es una de las personas compasivas que ejemplifican la misi\u00f3n de TrueCare. \u00danete a nosotros mientras comparte sus perspectivas sobre su gratificante papel y los aspectos \u00fanicos de formar parte de <\/span>Equipo de pediatr\u00eda de TrueCare San<\/span><\/a> Marcos.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 hace un supervisor de enfermer\u00eda en TrueCare San Marcos Pediatrics?<\/span><\/h3>\n

Riofrir es una parte fundamental del equipo de apoyo de San Marcos Pediatrics. Pregunta a cualquiera en la oficina de San Marcos, y dar\u00e1n fe de que es conocida por su papel polifac\u00e9tico y su dedicaci\u00f3n a apoyar a su equipo. <\/span><\/p>\n

\u00abSoy supervisor de enfermer\u00eda, as\u00ed que desempe\u00f1o muchos sombreros\u00bb, explic\u00f3 Riofrir. \u00abHago muchas cosas de enfermer\u00eda para mis cl\u00ednicos. Normalmente vienen a informarme de los procedimientos que hay que hacer, y es mi trabajo asegurarme de que est\u00e9n preparados y apoyados\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de sus funciones de enfermer\u00eda para cl\u00ednicos, Riofrir apoya <\/span>a los Asistentes M\u00e9dicos (MA)<\/span><\/a> con procedimientos y est\u00e1 profundamente implicado en la educaci\u00f3n del paciente. Sin embargo, como supervisora, su principal enfoque est\u00e1 en su equipo, que es la marca de todos los grandes l\u00edderes. <\/span><\/p>\n

\u00abEn \u00faltima instancia, veo mi trabajo como mirar a mi equipo y ver d\u00f3nde puedo servirles mejor y c\u00f3mo puedo ayudarles a tener \u00e9xito en su rol\u00bb, reflexion\u00f3 Riofrir. \u00abEso es una parte fundamental de la cultura aqu\u00ed: todos nos apoyamos mutuamente. Es una gran sensaci\u00f3n saber que tu equipo siempre te respalda\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo apoya TrueCare el crecimiento profesional y el valor para los empleados?<\/span><\/h3>\n

El camino de Riofrir con TrueCare comenz\u00f3 en enero de 2016 como enfermera de planta, cuando TrueCare ten\u00eda un nombre completamente diferente. Ha disfrutado de nueve a\u00f1os y medio de servicio dedicado y contando, por lo que ha florecido profesionalmente junto a la organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

\u00abCuando me un\u00ed a TrueCare, en realidad se llamaba North County Health Services, o NCHS, y yo era la enfermera de planta\u00bb, dijo Riofrir. \u00abB\u00e1sicamente hice todo lo relacionado con la enfermer\u00eda. Hice muchos procedimientos y ayudaba a los cl\u00ednicos en todo lo que pod\u00eda. Tambi\u00e9n ayudar\u00eda con el cuidado de heridas y los electrocardiogramas. Tambi\u00e9n pude usar mi experiencia en telemetr\u00eda para ayudar al equipo al principio, y tambi\u00e9n ayudaba con algunos temas de salud mental. Sigo haciendo ese tipo de trabajo ahora, pero lo hac\u00eda mucho m\u00e1s cuando estaba en la planta antes de ser supervisora de enfermer\u00eda\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

Riofrir dijo que cuando le ofrecieron su ascenso, fue destino. <\/span><\/p>\n

Estaba lista para un cambio. El puesto qued\u00f3 vacante, la direcci\u00f3n escuch\u00f3 sus necesidades y la organizaci\u00f3n trabaj\u00f3 con ella, destacando las oportunidades de crecimiento y el compromiso de TrueCare con el fomento del desarrollo profesional. <\/span><\/p>\n

\u00abHab\u00eda sido enfermera de planta en la organizaci\u00f3n durante tres a\u00f1os y estaba preparada para nuevos retos y oportunidades\u00bb, record\u00f3 Riofrir. \u00abQuer\u00eda experimentar algo nuevo, y hubo algunos cambios en el personal que liberaron el puesto de gerente de enfermer\u00eda. Fue entonces cuando el jefe y yo tuvimos una conversaci\u00f3n sincera sobre mis objetivos profesionales. Parec\u00eda el encaje adecuado, as\u00ed que solicit\u00e9 y recib\u00ed la oferta poco despu\u00e9s\u00bb, sonri\u00f3. <\/span><\/p>\n

Esto, dijo Riofrir, es un gran ejemplo de c\u00f3mo TrueCare no deja que su equipo se sienta estancado o como si hubiera superado sus puestos. En cambio, el equipo trabaja estrechamente para asegurarse de que se les asignen roles que les permitan alcanzar su m\u00e1ximo potencial. <\/span><\/p>\n

\u00abDespu\u00e9s de ser enfermera de planta, quer\u00eda experimentar algo nuevo dentro de mi puesto o en otro puesto\u00bb, explic\u00f3 Riofrir, \u00aby luego me ofrecieron el puesto de supervisora. En este rol, he aprendido much\u00edsimo. He aprendido a guiar a\u00fan m\u00e1s a las personas, y he aprendido el valor de la paciencia. No es que no lo tuviera antes, pero definitivamente tienes que mantener la compostura en este rol. Tambi\u00e9n he aprendido a anteponer a los dem\u00e1s a m\u00ed mismo, que es el n\u00facleo de toda nuestra misi\u00f3n como organizaci\u00f3n, pero es especialmente cierto en mi rol, donde tienes que aprender a mirar a los dem\u00e1s, ver su potencial, animar y apreciar su crecimiento, e identificar c\u00f3mo puedes ayudarles. Estoy incre\u00edblemente agradecida a TrueCare por darme esta oportunidad y ayudarme a crecer.\u00bb<\/span><\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo empodera TrueCare el desarrollo de los empleados?<\/span><\/h3>\n

El papel de Riofrir como supervisora se extiende a cultivar activamente el potencial dentro de su equipo. Siente pasi\u00f3n por fomentar el desarrollo individual y profesional. Volvi\u00f3 a enfatizar que TrueCare se basa en un potencial cumplido. <\/span><\/p>\n

\u00abAlgo en lo que me centro en mi puesto es buscar potencial y realmente empoderar a la otra persona para que quiera crecer y desarrollar habilidades\u00bb, dijo Riofrir. \u00abMe gusta centrarme en peque\u00f1as metas y ir un hito a la vez. As\u00ed, cuando miren m\u00e1s lejos, pueden mirar atr\u00e1s y ver su progreso con m\u00e1s claridad. Se trata de hacer que nuestro equipo se sienta bienvenido y nunca dejar que se sientan estancados\u00bb, reiter\u00f3. <\/span><\/p>\n

Dijo que una forma en que TrueCare realmente impulsa este desarrollo es a trav\u00e9s de reuniones individuales.<\/span><\/p>\n

\u00abUna cosa en la que me centro como supervisor es en mis reuniones individuales mensuales con los miembros del equipo\u00bb, dijo Riofrir. \u00abEstos son clave para fomentar el desarrollo profesional. Mi funci\u00f3n consiste en empoderar y fomentar el crecimiento de otras personas, y las reuniones individuales son una excelente manera de entender qu\u00e9 quieren de su puesto, qu\u00e9 apoyo necesitan y c\u00f3mo podemos apoyarlos mejor. Por eso la comunicaci\u00f3n es tan importante; incluso personalmente, as\u00ed pude ascender a este puesto. Aqu\u00ed lo valoramos mucho\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo es el trabajo en equipo en TrueCare San Marcos Pediatrics?<\/span><\/h3>\n

En cuanto al ambiente del equipo de San Marcos Pediatrics, Riofrir afirma que encarna un verdadero sentido de familia, lo que resulta en un mejor trabajo en equipo.<\/span><\/p>\n

\u00abEl equipo aqu\u00ed en San Marcos es muy acogedor\u00bb, dijo Riofrir. \u00abSomos como una familia, y siempre estamos ideando qu\u00e9 queremos hacer para motivarnos mutuamente. Hacemos muchas comidas compartidas y celebramos los cumplea\u00f1os de todos. Es muy importante reforzar al equipo que nadie est\u00e1 solo en esto y que la gente siempre est\u00e1 dispuesta a ayudar. Cuando sientes que est\u00e1s atascado o que algo es un poco m\u00e1s complejo, siempre hay alguien que querr\u00e1 ayudarte. Creemos en acercarnos a nivel personal para sacar lo mejor de cada uno a nivel profesional\u00bb, afirm\u00f3. <\/span><\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo anima TrueCare a los empleados a ser ellos mismos?<\/span><\/h3>\n

Riofrir afirma que TrueCare est\u00e1 profundamente comprometida con la autenticidad y la inclusi\u00f3n, animando a los empleados a aportar su verdadero ser al trabajo. Riofrir destac\u00f3 esto mencionando la autorizaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n para tatuajes y piercings. <\/span><\/p>\n

\u00abCreo que TrueCare ha hecho un trabajo incre\u00edble cultivando la inclusi\u00f3n\u00bb, sonri\u00f3 Riofrir. \u00abAntes, realmente no se nos permit\u00eda tener tatuajes o piercings, pero la organizaci\u00f3n se dio cuenta de que los tatuajes y piercings son solo otra forma de autoexpresi\u00f3n, y se adapt\u00f3 para permitir que esas partes de nosotros tambi\u00e9n aparecieran\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Riofrir mostr\u00f3 orgullosa uno de sus tatuajes, un retrato significativo. Al permitir que su equipo tenga tatuajes, Riofrir cree que est\u00e1n permitiendo que todos sean m\u00e1s aut\u00e9nticos. <\/span><\/p>\n

\u00abUno de mis tatuajes que realmente significa para m\u00ed es este retrato en mi brazo\u00bb, dijo Riofrir, mostrando el tatuaje con orgullo. \u00abEs un retrato de mi abuela, que falleci\u00f3. Aunque se ha ido, s\u00e9 que siempre est\u00e1 conmigo, as\u00ed que tengo este retrato de ella como recordatorio. Me gusta mucho y recibo muchos cumplidos por ello\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Al considerar lo que significa la expresi\u00f3n personal en un entorno profesional, Riofrir reflexion\u00f3: \u00abRealmente me ayuda a ser m\u00e1s yo mismo, y eso es importante para disfrutar de donde trabajas.\u00bb<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 inspira la pasi\u00f3n de las enfermeras de TrueCare por la atenci\u00f3n sanitaria comunitaria?<\/span><\/h3>\n

Aunque empez\u00f3 en nuestra organizaci\u00f3n en 2016, su pasi\u00f3n por la enfermer\u00eda y la salud comunitaria comenz\u00f3 mucho antes.<\/span><\/p>\n

\u00abMe hice enfermera porque mi abuela, que est\u00e1 aqu\u00ed en mi brazo, estaba muy enferma\u00bb, explic\u00f3 Riofrir, se\u00f1alando su tatuaje. \u00abTen\u00eda muchas enfermedades cr\u00f3nicas, y siempre la ayudaba cuando era peque\u00f1a. La ayudaba a inyectarse insulina porque ten\u00eda diabetes, y la ayudaba con sus controles diarios de glucosa. Eso realmente despert\u00f3 mi inter\u00e9s, y desde entonces siempre he sabido que quer\u00eda ser enfermera\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Dijo que empez\u00f3 a trabajar en el sector privado en una guarder\u00eda para adultos \u00abliteralmente al otro lado de la calle\u00bb del campus de San Marcos, y decidi\u00f3 arriesgarse con TrueCare, que ser\u00eda su introducci\u00f3n a la atenci\u00f3n sanitaria comunitaria con una misi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u00abCuando empec\u00e9 a trabajar aqu\u00ed, fue cuando empec\u00e9 a aprender qu\u00e9 era una cl\u00ednica comunitaria, y fue incre\u00edble ver el trabajo que hacen\u00bb, dijo Riofrir. \u00abEra muy diferente a otros trabajos en los que hab\u00eda trabajado, en una gran manera. Siento que mi abuela estar\u00eda orgullosa. Tambi\u00e9n hablaba espa\u00f1ol. No hablaba nada de ingl\u00e9s aunque era nativa de EE. UU. Ese es el tipo de pacientes que atendemos aqu\u00ed, as\u00ed que siento que estoy ofreciendo a la gente una atenci\u00f3n de calidad que mi abuela no recibi\u00f3\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

En \u00faltima instancia, dijo que esto es lo que la inspira a ella y a otras enfermeras de TrueCare.<\/span><\/p>\n

\u00abEstoy muy orgulloso de servir a la comunidad trabajando en un centro de salud comunitario porque, aunque no somos tan pijos y no tenemos todos los adornos que tienen otras cl\u00ednicas, tenemos el coraz\u00f3n y hablamos a los pacientes en su idioma\u00bb, dijo Riofrir. \u00abEso es lo que realmente nos diferencia y eleva nuestra atenci\u00f3n por encima de los dem\u00e1s: realmente nos tomamos el tiempo para escuchar a nuestros pacientes y conectar con las familias. En pediatr\u00eda, por ejemplo, realmente nos sentamos a escuchar a los padres y cu\u00e1les son sus necesidades. Al hacer eso y poder hablar su idioma, les hacemos sentir muy c\u00f3modos y creamos un ambiente acogedor, lo cual es muy importante en la sanidad. Es un espacio vulnerable, aunque sea una revisi\u00f3n regular\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Por eso recomendar\u00eda trabajar en la atenci\u00f3n sanitaria comunitaria y en TrueCare.<\/span><\/p>\n

\u00abLe dir\u00eda a un amigo que estuviera interesado en solicitar plaza en TrueCare que simplemente lo haga\u00bb, sonri\u00f3 Riofrir. \u00abLa comunidad aqu\u00ed es incre\u00edble y atendemos a personas desfavorecidas, as\u00ed que es muy gratificante ayudar a pacientes y a sus familias que quiz\u00e1 no tengan mejor atenci\u00f3n en otro lugar. Adem\u00e1s, aqu\u00ed todos son tan acogedores que seguro que har\u00e1s amigos para toda la vida\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de trabajar en una ubicaci\u00f3n TrueCare?<\/span><\/h3>\n

M\u00e1s all\u00e1 del cuidado compasivo, Riofrir valora la comodidad y el esp\u00edritu colaborativo de su ubicaci\u00f3n espec\u00edfica. Esto, en \u00faltima instancia, eleva la calidad de la atenci\u00f3n que ofrecemos. <\/span><\/p>\n

\u00abUna cosa que me encanta de trabajar en este lugar en concreto es que tenemos todo en este edificio\u00bb, explic\u00f3 Riofrir, \u00abas\u00ed que aunque yo trabaje solo en pediatr\u00eda, tengo la oportunidad de trabajar con muchas enfermeras, y acabas haciendo muchos amigos. Tambi\u00e9n es beneficioso para las familias porque no tienen que ir a muchos sitios diferentes para distintas citas. Todo est\u00e1 en un solo lugar. Por ejemplo, si alguien necesita llevar a su hijo a unas cuantas citas y ambos padres trabajan, es mucho m\u00e1s f\u00e1cil ocuparse de todo en un d\u00eda y minimizar la presi\u00f3n que eso supone para las familias.\u00bb <\/span><\/p>\n

Sin embargo, dice que las personas con las que trabaja son algunos de los puntos m\u00e1s destacados de trabajar en la sede de San Marcos. <\/span><\/p>\n

\u00abUna cosa realmente genial de trabajar aqu\u00ed es que creas amistades genuinas\u00bb, dijo Riofrir, \u00aby te dan ganas de quedar fuera del trabajo con ellos y no solo hablar del trabajo, sino conocernos a nivel personal y convertirte en una familia.\u00bb<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo gestiona el equipo de TrueCare situaciones de alta presi\u00f3n?<\/span><\/h3>\n

En un entorno sanitario, pueden surgir desaf\u00edos, pero Riofrir afirma que el equipo de TrueCare los gestiona con una unidad y profesionalidad excepcionales. Riofrir comparti\u00f3 su orgullo por la forma en que el equipo responde a los c\u00f3digos m\u00e9dicos, que requieren atenci\u00f3n inmediata. <\/span><\/p>\n

\u00abSaber que puedo confiar en que mi equipo consiga los materiales adecuados que podamos necesitar para un c\u00f3digo es incre\u00edble\u00bb, dijo Riofrir. \u00abNo tengo que pensar mucho en qui\u00e9n va a hacer qu\u00e9 porque siempre hay alguien que tiene un papel y se lanza inmediatamente para ayudar\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Este nivel de confianza y colaboraci\u00f3n fluida asegura que, incluso en momentos ca\u00f3ticos, el equipo opere de manera eficaz y segura, proporcionando a Riofrir una enorme confianza en sus compa\u00f1eros.<\/span><\/p>\n

\u00bfTe inspiras en <\/span>Jenny Riofrir’s<\/span> \u00bfHistoria? \u00a1\u00danete a la familia TrueCare para empezar a marcar la diferencia hoy mismo! <\/span><\/h2>\n

Jenny Riofrir<\/span> la historia es un testimonio de las oportunidades profesionales satisfactorias e impactantes que ofrece TrueCare. Desde su crecimiento personal como supervisora hasta su profunda pasi\u00f3n por servir a comunidades desfavorecidas y su orgullo por la cultura inclusiva y familiar de TrueCare, Riofrir encarna el esp\u00edritu de nuestra organizaci\u00f3n. En TrueCare, encontrar\u00e1s un entorno que defiende tu desarrollo profesional, celebra tu aut\u00e9ntico yo y te empodera para ofrecer una atenci\u00f3n sanitaria compasiva y de alta calidad a quienes m\u00e1s la necesitan. <\/span><\/p>\n

Si eres un aspirante a enfermero o un profesional m\u00e9dico que busca una carrera gratificante donde realmente puedas marcar la diferencia y sentir que perteneces, te animamos a explorar oportunidades profesionales con nosotros. Visita nuestro <\/span>\u00a1P\u00e1gina de<\/span><\/a> Carreras para explorar las vacantes hoy mismo!<\/span><\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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