{"id":57241,"date":"2026-08-03T12:48:47","date_gmt":"2026-08-03T19:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/truecare.org\/blog\/descubriendo-tu-proposito-por-que-cindy-burke-eligio-truecare-y-por-que-tu-tambien-deberias\/"},"modified":"2026-08-03T12:48:47","modified_gmt":"2026-08-03T19:48:47","slug":"descubriendo-tu-proposito-por-que-cindy-burke-eligio-truecare-y-por-que-tu-tambien-deberias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/truecare.org\/es\/blog\/descubriendo-tu-proposito-por-que-cindy-burke-eligio-truecare-y-por-que-tu-tambien-deberias\/","title":{"rendered":"Descubriendo tu prop\u00f3sito: Por qu\u00e9 Cindy Burke eligi\u00f3 TrueCare (\u00a1y por qu\u00e9 t\u00fa tambi\u00e9n deber\u00edas!)"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 ocurre despu\u00e9s de construir una carrera exitosa de 25 a\u00f1os y darte cuenta de que a\u00fan no has terminado? Para <\/span>Cindy Burke<\/span>, miembro querido de la familia TrueCare, significaba redescubrir un prop\u00f3sito en un lugar donde la pasi\u00f3n, el impacto y el coraz\u00f3n impulsan la misi\u00f3n diaria. Como directora de subvenciones en TrueCare, Cindy encontr\u00f3 m\u00e1s que otro trabajo; Encontr\u00f3 una vocaci\u00f3n. Tras a\u00f1os investigando en el gobierno, Cindy se uni\u00f3 a TrueCare con un solo objetivo en mente: <\/span>para devolver algo<\/span><\/i>. Pero lo que encontr\u00f3 fue algo a\u00fan m\u00e1s poderoso. En TrueCare, descubri\u00f3 una cultura basada en la colaboraci\u00f3n, la compasi\u00f3n y en marcar una diferencia duradera en la vida de los dem\u00e1s. <\/span><\/p>\n

Su trayectoria es la prueba de que, independientemente de tu origen, TrueCare es un lugar donde puedes entregarte por completo y prosperar. \u00bfTienes curiosidad por saber c\u00f3mo es trabajar en un lugar que te valora como persona, no solo como curr\u00edculum? La historia de Cindy podr\u00eda inspirar tu pr\u00f3ximo paso. <\/span><\/p>\n

Descubriendo tu prop\u00f3sito: Por qu\u00e9 <\/span>Cindy Burke<\/span> eligi\u00f3 TrueCare (\u00a1y por qu\u00e9 t\u00fa tambi\u00e9n deber\u00edas!)<\/span><\/h2>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 impulsa a alguien a dejar una carrera consolidada y comenzar un nuevo cap\u00edtulo en la salud comunitaria? Para Cindy Burke, salir de su zona de confort y entrar en una nueva carrera significaba entrar en algo m\u00e1s significativo. <\/span><\/p>\n

Cindy quer\u00eda alinear las habilidades profesionales con los valores personales. Buscaba una organizaci\u00f3n con una misi\u00f3n donde la gente realmente se preocupara y donde pudiera tener un impacto. Por eso empezar en TrueCare se sinti\u00f3 m\u00e1s como un regreso a casa que como un simple trabajo nuevo. <\/span><\/p>\n

Para entender qu\u00e9 posibilidades te espera en TrueCare, t\u00f3mate un momento para conocer m\u00e1s sobre la historia de Cindy con sus propias palabras. <\/span><\/p>\n

Art\u00edculo relacionado: <\/i><\/b>TrueCare Oceanside: Comprometidos con servir a nuestra comunidad con una atenci\u00f3n sanitaria compasiva<\/i><\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 la gente se une a TrueCare tras largas carreras en otros sectores?<\/span><\/h3>\n

Cindy Burke<\/span> la historia con TrueCare comienza al final de un cap\u00edtulo importante de la vida. Tras una larga y exitosa carrera gubernamental en investigaci\u00f3n en ciencia de datos, Cindy estaba preparada para algo diferente, algo m\u00e1s significativo. <\/span><\/p>\n

\u00abDespu\u00e9s de 25 a\u00f1os, estaba lista para seguir adelante\u00bb, record\u00f3 Cindy, \u00abpero no quer\u00eda dejar de trabajar. Quer\u00eda ver c\u00f3mo pod\u00eda devolver algo. Poder acudir a una organizaci\u00f3n como TrueCare, donde puedes ver el impacto real que est\u00e1 teniendo tu trabajo, ha sido incre\u00edble \u2013 al principio no sab\u00eda exactamente qu\u00e9 buscaba, pero supongo que se podr\u00eda llamar prop\u00f3sito. No hace falta decir que lo encontr\u00e9 aqu\u00ed\u00bb, dijo.<\/span><\/p>\n

Su trayectoria la llev\u00f3 a TrueCare, un centro de salud comunitario con una misi\u00f3n donde pudo aplicar su experiencia anal\u00edtica mientras serv\u00eda a una causa mayor. A diferencia de la cultura competitiva y de alto riesgo que dej\u00f3 atr\u00e1s, TrueCare ofreci\u00f3 un cambio refrescante, dijo, porque es un lugar donde todos est\u00e1n comprometidos con alcanzar un objetivo com\u00fan: <\/span>Mejorar vidas<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

\u00abNo quer\u00eda entrar en el mundo con \u00e1nimo de lucro\u00bb, dijo Cindy. \u00abQuer\u00eda trabajar en un lugar con verdadero significado, donde pudiera marcar la diferencia. Quer\u00eda encontrar un lugar donde pudiera aportar las habilidades que hab\u00eda aprendido y desarrollado en mi carrera anterior y usarlas para devolver algo a la sociedad. Cuando empec\u00e9 a leer sobre TrueCare y a ver a las mujeres l\u00edderes que tenemos aqu\u00ed, sent\u00ed que encontraba mi pr\u00f3ximo hogar profesional. Reson\u00f3 profundamente\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Lo que llam\u00f3 la atenci\u00f3n de Cindy fue la autenticidad de la organizaci\u00f3n, especialmente al hacer referencia al liderazgo y a las mujeres inspiradoras al mando, as\u00ed como a los valores que resuenan en toda la organizaci\u00f3n: excelencia, gesti\u00f3n responsable e integridad.<\/span><\/p>\n

\u00abTrueCare predica y habla con la misma actitud\u00bb, explic\u00f3 Cindy. \u00abEs realmente inspirador cada d\u00eda ver c\u00f3mo nuestros equipos aportan eso a lo que hacemos y ofrecen la mejor experiencia posible a todos los pacientes que conf\u00edan en nosotros para su atenci\u00f3n\u00bb, afirm\u00f3. <\/span><\/p>\n

En contraste con su experiencia previa en un entorno m\u00e1s \u00abcompetitivo\u00bb, Cindy encontr\u00f3 que TrueCare era colaborativo y profundamente solidario. <\/span><\/p>\n

\u00abTodos est\u00e1n aqu\u00ed porque quieren marcar una diferencia positiva\u00bb, explic\u00f3 Cindy. \u00abCada d\u00eda en el trabajo es genial, y es bastante especial venir aqu\u00ed y construir relaciones genuinas y s\u00f3lidas con el equipo\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Art\u00edculo relacionado: <\/i><\/b>Conoce al personal de TrueCare: Phyllis Mason, Gerente de Enfermer\u00eda Cl\u00ednica II<\/i><\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo es la cultura laboral en TrueCare?<\/span><\/h3>\n

Desde el momento en que se uni\u00f3, Cindy sinti\u00f3 algo raro: una bienvenida genuina. <\/span><\/p>\n

\u00abHay una invitaci\u00f3n o abrazo que simplemente contin\u00faa\u00bb, dijo Cindy. \u00abEs un equipo muy unido, y eso es algo que casi se nota en cuanto entras por la puerta, pero todos siguen siendo muy acogedores. Son muy unidos, pero est\u00e1n m\u00e1s que encantados de presentar nuevos miembros al grupo\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Ya fuera su equipo decorando su despacho para su cumplea\u00f1os o pendiente de su d\u00eda a d\u00eda, sab\u00eda que hab\u00eda encontrado a su gente. Dijo que era muy especial porque era algo que nunca hab\u00eda experimentado antes en su carrera anterior. <\/span><\/p>\n

La camarader\u00eda va m\u00e1s all\u00e1 de la oficina. Desde eventos de gala hasta 5Ks a <\/span>Camina con un m\u00e9dico<\/span><\/a> eventos hasta celebraciones de cumplea\u00f1os, excursiones en equipo y pr\u00f3ximas noches de bolos, Cindy destaca c\u00f3mo TrueCare prioriza la conexi\u00f3n. Las comidas compartidas son habituales y los compa\u00f1eros comparten recetas en un libro de cocina comunitario. El flan de Cindy, por supuesto, es uno de mis favoritos. <\/span><\/p>\n

\u00abTodos nos unimos porque entendemos que tenemos m\u00e1s en com\u00fan que no lo que no\u00bb, reflexion\u00f3. \u00abTodos somos diferentes, pero aceptamos esas diferencias, aprendemos unos de otros y formamos un equipo mejor y m\u00e1s fuerte gracias a nuestras diferencias. Realmente valoramos nuestros or\u00edgenes y experiencias \u00fanicas; esa es una cualidad importante si quieres trabajar aqu\u00ed, porque nuestro personal y pacientes son incre\u00edblemente diversos\u00bb, afirm\u00f3. <\/span><\/p>\n

Incluso en su papel no directo al paciente, Cindy ve el efecto domin\u00f3 de su trabajo. Su equipo ayuda a conseguir financiaci\u00f3n para eliminar barreras de atenci\u00f3n, como el transporte y los servicios no remunerados. <\/span><\/p>\n

Un momento de orgullo fue liderar la solicitud de una subvenci\u00f3n de 2 millones de d\u00f3lares del condado para proporcionar vacunas m\u00f3viles, un programa que lleg\u00f3 a las personas donde estaban y cre\u00f3 un verdadero \u00abhogar m\u00e9dico\u00bb para los m\u00e1s dif\u00edciles de alcanzar.<\/span><\/p>\n

\u00abSabiendo que ahora vamos a poder salir y ofrecer servicios como vacunas a personas que antes no ten\u00edan acceso, porque las furgonetas m\u00f3viles que tenemos van a conocer a los m\u00e1s dif\u00edciles de alcanzar, es realmente incre\u00edble\u00bb, dijo Cindy. \u00abNo se trata solo de satisfacer las necesidades m\u00e9dicas; cuando piensas en las necesidades de salud conductual, el trabajo que tambi\u00e9n hacemos con la alimentaci\u00f3n como medicina marca una gran diferencia a trav\u00e9s de las generaciones\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Para Cindy, su dedicaci\u00f3n proviene de un lugar profundamente personal. El padre de sus hijos falleci\u00f3 de c\u00e1ncer, as\u00ed que Cindy conoce de primera mano la importancia de la atenci\u00f3n integral y la diferencia que supone tener m\u00e9dicos, enfermeros y otro personal que ofrecen atenci\u00f3n de calidad. <\/span><\/p>\n

\u00abEstoy orgullosa de estar aqu\u00ed en TrueCare porque veo que eso es lo que hacen nuestros equipos\u00bb, dijo Cindy. \u00abNo se trata solo de una visita. Se trata de cuidados a largo plazo para las generaciones venideras\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

Art\u00edculo relacionado: <\/i><\/b>Conoce al personal de TrueCare: Magdalena Lopez, asistente m\u00e9dica<\/i><\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 cualidades busca TrueCare en los candidatos a empleos no cl\u00ednicos?<\/span><\/h3>\n

El equipo de Cindy puede estar entre bastidores, pero el trabajo que realizan es fundamental para la misi\u00f3n de TrueCare. Entonces, \u00bfqu\u00e9 busca en los nuevos miembros del equipo? <\/span><\/p>\n

\u00abUna disposici\u00f3n para aprender. Ser humilde. Ser un pensador cr\u00edtico y un solucionador de problemas. Estar dispuesta a decir, ‘No lo s\u00e9, pero quiero averiguarlo'\u00bb, reflexion\u00f3 Cindy. \u00abTambi\u00e9n se trata de presentarse con integridad, dar el 110% cada d\u00eda y apreciar las diferencias que hacen que nuestras comunidades y equipos sean m\u00e1s fuertes. Estas son cualidades muy importantes para tener \u00e9xito aqu\u00ed\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Aun as\u00ed, algunas cualidades que TrueCare busca en los candidatos, cree Cindy, no pueden ense\u00f1arse.<\/span><\/p>\n

\u00abIntegridad, cari\u00f1o, responsabilidad, disposici\u00f3n a ir m\u00e1s all\u00e1, realmente darte todo lo que tienes, ser un jugador de equipo, son cosas en las que no puedo entrenarte\u00bb, dijo Cindy. \u00abTienes que venir con eso. Colaborar tambi\u00e9n es muy importante porque siempre intentamos mejorar la experiencia del paciente, incluso para quienes como yo no somos muy directos al paciente. As\u00ed que realmente se trata de averiguarlo en equipo y no de trabajar en un silo. Tener esa actitud es realmente importante: tienes que llegar con la actitud de: <\/span>\u00bfEn qu\u00e9 puedo ayudar? \u00bfC\u00f3mo puedo marcar la diferencia? <\/span><\/i>?\u00bb a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

Y en TrueCare, el liderazgo empieza desde arriba. Desde el CEO hasta la planta de la cl\u00ednica, todos modelan responsabilidad y apoyo. El estilo de liderazgo de Cindy se basa en el equilibrio, la empat\u00eda y la confianza. <\/span><\/p>\n

\u00abNo hago micromanagement \u2013 no creo en ello\u00bb, dijo Cindy. \u00abConf\u00edo en mi equipo, y creo que es muy importante demostr\u00e1rselo. En cambio, entreno y apoyo\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Est\u00e1 especialmente entusiasmada con el crecimiento de la organizaci\u00f3n, desde nuevos centros de salud hasta nuevas ideas. \u00abSiempre hay margen para la innovaci\u00f3n en TrueCare; se fomenta\u00bb, dijo Cindy. \u00abSi tienes una buena idea y una buena raz\u00f3n, te escuchar\u00e1n \u2013 tienes voz en cuanto entras por la puerta\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

En \u00faltima instancia, dijo que estar alineado con la misi\u00f3n y la cultura, colaborar y querer marcar la diferencia son las cualidades m\u00e1s importantes para los solicitantes, especialmente a la <\/span>hora de prepararse para una entrevista.<\/span><\/a><\/p>\n

\u00abLa realidad es que la gente se une al equipo con una amplia variedad de experiencias y habilidades, y todos tienen la oportunidad de contribuir\u00bb, dijo Cindy. \u00abEl equipo aporta mucho, y aunque todos somos diferentes, realmente nos unimos, jugamos con las fortalezas de los dem\u00e1s y aprendemos unos de otros. Formamos un equipo mejor y m\u00e1s fuerte por nuestras diferencias. As\u00ed que no hay un conjunto espec\u00edfico de habilidades t\u00e9cnicas que busquemos: son muchas habilidades blandas que te har\u00e1n destacar, como mostrar inteligencia emocional\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Art\u00edculo relacionado: <\/i><\/b>\u00bfCu\u00e1l es el proceso de entrevistas en TrueCare?<\/i><\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00eda solicitar un trabajo en TrueCare?<\/span><\/h3>\n

Trabajar en TrueCare significa formar parte de algo m\u00e1s grande. Como Centro de Salud Certificado a nivel federal, TrueCare ofrece atenci\u00f3n a quienes de otro modo podr\u00edan quedarse sin ella. <\/span><\/p>\n

\u00abLa atenci\u00f3n sanitaria no es solo un privilegio; es un derecho\u00bb, dijo Cindy. \u00abY estamos haciendo algo al respecto. Es profundamente gratificante. Si trabajas aqu\u00ed, sabes que est\u00e1s marcando la diferencia. Lo ves y lo sientes cada d\u00eda\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n agradece la flexibilidad y el apoyo que TrueCare ofrece a su personal, as\u00ed como el esfuerzo que todo el equipo realiza para crear un entorno de trabajo divertido. <\/span><\/p>\n

\u00abEl equilibrio entre vida laboral y personal es importante aqu\u00ed, y es algo que realmente vivimos, no solo decir \u2013 es realmente importante porque muchos del equipo aqu\u00ed son madres trabajadoras\u00bb, dijo Cindy. \u00abEl ambiente tambi\u00e9n es muy divertido: nuestro pr\u00f3ximo evento de bolos es algo que todos esperamos con ganas. No s\u00e9 si podr\u00e9 convencerles para que pongan los parachoques y as\u00ed conseguir algo que no sean bolas de canal\u00f3n, pero tengo ganas. Hacemos muchas cosas fuera del trabajo juntos porque en realidad nos caemos bien fuera del entorno laboral. Aqu\u00ed somos una familia\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Cindy est\u00e1, en \u00faltima instancia, especialmente orgullosa de su equipo de subvenciones. <\/span><\/p>\n

\u00abAgradezco al equipo\u00bb, dijo Cindy con una sonrisa. \u00abEl trabajo que hacen cuenta nuestra historia y hace posible hacer m\u00e1s bien en la comunidad cada d\u00eda\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

Cindy tambi\u00e9n dijo que es emocionante formar parte de una organizaci\u00f3n en crecimiento porque ayuda a aumentar el impacto que pueden tener en la comunidad. <\/span><\/p>\n

\u00abHemos visto mucho crecimiento desde que empec\u00e9, y no llevo mucho tiempo aqu\u00ed\u00bb, dijo Cindy. \u00abYa hemos abierto algunos centros de salud adicionales, y saber que estamos trayendo nuevos pacientes que antes no recib\u00edan esa atenci\u00f3n, educ\u00e1ndolos en tiempos de incertidumbre, y sabiendo que somos un lugar seguro para ellos y viendo las diferentes formas en que estamos rompiendo barreras de forma continua es simplemente incre\u00edble. dijo ella. <\/span><\/p>\n

Art\u00edculo relacionado: <\/i><\/b>Conoce a los proveedores de TrueCare: Chanelle Calhoun, MD<\/i><\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 roles en la salud comunitaria no se hablan lo suficiente?<\/span><\/h3>\n

Cuando se trata de dar reconocimiento a su equipo, reconoce que los proveedores reciben muchas felicitaciones, y \u00abcon raz\u00f3n\u00bb, como ella misma dijo. Pero Cindy dice que en el campo de la Salud Comunitaria hay muchos otros profesionales que hacen contribuciones importantes. <\/span><\/p>\n

\u00abSabes, nuestro departamento de inform\u00e1tica ha sido genial y muy receptivo\u00bb, dijo Cindy. \u00abMe asombra la variedad de tecnolog\u00eda que usamos aqu\u00ed. Tenemos un grupo que tambi\u00e9n analiza los datos, y los datos son muy importantes cuando intentamos difundir informaci\u00f3n para mostrar la necesidad de conseguir m\u00e1s financiaci\u00f3n para ciertas cosas. Hay much\u00edsima gente que avanza en nuestra misi\u00f3n que no son proveedores, y creo que es importante que quienes buscan una carrera lo entiendan al considerar un puesto en un centro de salud como este\u00bb, afirm\u00f3. <\/span><\/p>\n

Art\u00edculo relacionado: <\/i><\/b>Conoce al equipo de TrueCare: Jeremy Lutz, Director de An\u00e1lisis Empresarial<\/i><\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfTe inspiras en <\/span>Cindy Burke’s<\/span> \u00bfPalabras y viaje? Solicita empleos en Atenci\u00f3n Sanitaria Comunitaria en San Diego <\/span> \u00a1en TrueCare hoy! <\/span><\/h2>\n

Cindy Burke<\/span> Journey es un recordatorio conmovedor para todos de que un trabajo significativo no termina con una carrera; Empieza con una vocaci\u00f3n. Igualmente importante, es un recordatorio de que nunca es tarde para descubrir tu pasi\u00f3n o aprender c\u00f3mo puedes dejar un impacto duradero en tu comunidad. En TrueCare encontrar\u00e1s algo m\u00e1s que un trabajo. Encontrar\u00e1s un equipo que te apoya, una misi\u00f3n que te impulsa y un prop\u00f3sito que impulse tu futuro. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 ocurre despu\u00e9s de construir una carrera exitosa de 25 a\u00f1os y darte cuenta de que a\u00fan no has terminado? Para Cindy Burke, miembro querido de la familia TrueCare, significaba […]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":47754,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[266,267,58],"tags":[],"class_list":["post-57241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreras","category-conoce-a-nuestro-equipo","category-sin-categorizar"],"acf":[],"yoast_head":"\nDescubriendo tu prop\u00f3sito: Por qu\u00e9 Cindy Burke eligi\u00f3 TrueCare<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfListo para un reinicio profesional? 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