{"id":57225,"date":"2026-08-03T12:48:33","date_gmt":"2026-08-03T19:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/truecare.org\/blog\/conoce-al-equipo-de-truecare-jeremy-lutz-director-de-analitica-empresarial\/"},"modified":"2026-08-03T12:48:33","modified_gmt":"2026-08-03T19:48:33","slug":"conoce-al-equipo-de-truecare-jeremy-lutz-director-de-analitica-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/truecare.org\/es\/blog\/conoce-al-equipo-de-truecare-jeremy-lutz-director-de-analitica-empresarial\/","title":{"rendered":"Conoce al equipo de TrueCare: Jeremy Lutz, Director de Anal\u00edtica Empresarial"},"content":{"rendered":"

En TrueCare, no solo nos tratamos de ofrecer una atenci\u00f3n sanitaria excepcional; Tambi\u00e9n fomentamos una cultura de colaboraci\u00f3n y crecimiento dentro de nuestro equipo. Uno de los miembros m\u00e1s destacados de nuestro equipo es <\/span>Jeremy Lutz<\/span>, que ejerce como Director de Anal\u00edtica Empresarial. Aunque pueda trabajar entre bastidores, el impacto de lo que hace se siente en primera l\u00ednea, informando la atenci\u00f3n que ofrecemos a nuestros pacientes. \u00c9l representa el hecho de que no tienes que ser proveedor para hacerlo <\/span>Hacer una diferencia tangible<\/span><\/a> en la vida de los pacientes. Con m\u00e1s de tres a\u00f1os de experiencia en TrueCare, Jeremy ha desempe\u00f1ado un papel clave tras bambalinas en el uso de datos para impulsar mejores resultados sanitarios. Su trabajo abarca todas las partes de la organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Profundicemos en su trayectoria, el impacto de su trabajo y qu\u00e9 hace que una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro con misi\u00f3n como TrueCare sea un lugar especial para prosperar tanto personal como <\/span>profesionalmente.<\/span><\/a><\/p>\n

Conoce al equipo de TrueCare<\/span>: <\/span>Jeremy Lutz<\/span>, Director de An\u00e1lisis Empresarial<\/span><\/h2>\n

Nos gustar\u00eda presentarte a <\/span>Jeremy Lutz<\/span>, Director de An\u00e1lisis Empresarial en nuestra organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro. Lleva m\u00e1s de tres a\u00f1os en TrueCare; \u00a1su aniversario de trabajo es el 24 de enero, para ser exactos! Lee su experiencia con sus propias palabras para darte una ventana a c\u00f3mo es trabajar en un centro de salud con una misi\u00f3n. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 haces con TrueCare<\/span>?<\/span><\/h3>\n

Jeremy<\/span> puede que no trabaje directamente con los pacientes, pero desempe\u00f1a un papel fundamental en su salud como Director de Anal\u00edtica Empresarial. Est\u00e1 al frente de un equipo de siete personas, incluido \u00e9l mismo, que incluye a algunos desarrolladores de an\u00e1lisis y un analista de datos. <\/span><\/p>\n

\u00abSoy el Director de Anal\u00edtica Empresarial, lo que significa que nos encargamos de toda la gesti\u00f3n y la elaboraci\u00f3n de informes de datos\u00bb, dijo Jeremy. \u00abAtendemos pr\u00e1cticamente todas las \u00e1reas de negocio de la empresa, incluidos proveedores y altos cargos. Hacemos mucha gesti\u00f3n de la salud poblacional, as\u00ed que tenemos experiencia en muchas \u00e1reas diferentes. B\u00e1sicamente, si alguien necesita datos para algo, es nuestro trabajo proporcionarlos de forma f\u00e1cil de usar\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 te uniste a TrueCare?<\/span><\/h3>\n

Jeremy vino a TrueCare para hacer algo significativo. <\/span><\/p>\n

He estado en tecnolog\u00eda durante un tiempo, ya sea como administrador de bases de datos, desarrollador web o desarrollador de an\u00e1lisis, y un d\u00eda, simplemente despert\u00e9 y me encontr\u00e9 trabajando para un contratista de defensa a trav\u00e9s de una serie de adquisiciones de la empresa en la que trabajaba, y me pregunt\u00e9: ‘\u00bfQu\u00e9 hago aqu\u00ed?'\u00bb a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

Aunque Jeremy no tiene nada en contra de los contratistas de defensa, no sab\u00eda si eso era realmente lo que quer\u00eda hacer. Como todos los dem\u00e1s miembros del equipo de TrueCare, lo que le llev\u00f3 a nuestra organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro fue la b\u00fasqueda de un prop\u00f3sito mayor. <\/span><\/p>\n

\u00abTuve que reflexionar un poco sobre m\u00ed\u00bb, dijo Jeremy. \u00abTuve que preguntar: ‘\u00bfDe verdad esto es lo que quiero hacer?’ Tras pensarlo un poco, decid\u00ed que quer\u00eda usar mis poderes para el bien, as\u00ed que pens\u00e9 que la sanidad ser\u00eda una buena opci\u00f3n para empezar. As\u00ed que volv\u00ed a estudiar, obtuve un m\u00e1ster en Inform\u00e1tica M\u00e9dica y luego empec\u00e9 a buscar trabajos relacionados con mi campo en la sanidad. As\u00ed fue como acab\u00e9 en Community Health Group\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Jeremy acabar\u00eda qued\u00e1ndose en esta organizaci\u00f3n casi seis a\u00f1os, y luego estaba listo para el siguiente reto. <\/span><\/p>\n

\u00abDespu\u00e9s de empezar a empezar, me interesaba trabajar en el \u00e1rea de proveedores\u00bb, dijo Jeremy. \u00abEmpec\u00e9 a buscar trabajo en esa zona, y TrueCare ten\u00eda un puesto que encajaba con mis habilidades. Y aqu\u00ed estoy\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los mayores retos o oportunidades al utilizar los datos para abordar la atenci\u00f3n sanitaria en comunidades o poblaciones que necesitan atenci\u00f3n adicional?<\/span><\/h3>\n

Jeremy puede trabajar entre bastidores para ayudar a nuestros pacientes, pero su impacto en su salud es incalculable. Siente una gran pasi\u00f3n por usar los datos para mejorar vidas. <\/span><\/p>\n

\u00abLos datos pueden ser muy \u00fatiles para optimizar la atenci\u00f3n sanitaria, pero presentan desaf\u00edos \u00fanicos\u00bb, dijo Jeremy. \u00abSi tienes datos adecuados, puedes obtener una visi\u00f3n completa de su salud y de los servicios que necesitan. Pero si no disponemos de suficientes datos, puede ser dif\u00edcil obtener una visi\u00f3n global de su salud y de lo que necesitan. Uno de los retos a los que nos enfrentamos es que a veces tenemos una visibilidad limitada sobre los datos. Adem\u00e1s, si alguien tiene una estancia hospitalaria, a veces los datos nos llegan por fax y tenemos que introducirlos a mano, lo cual puede ser tedioso, especialmente en 2025. Creo que otro desaf\u00edo son las diferentes agencias reguladoras. Aun as\u00ed, superar estos desaf\u00edos mientras se cambian vidas es incre\u00edblemente gratificante\u00bb, afirm\u00f3. <\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se cruzan la anal\u00edtica y la comunidad, y c\u00f3mo convergen estas pasiones para ti?<\/span><\/h3>\n

Jeremy entiende que ocupa una posici\u00f3n \u00fanica en TrueCare: trabaja entre bastidores para ofrecer resultados de primera l\u00ednea para nuestros pacientes y equipo. <\/span><\/p>\n

\u00abTrabajando en anal\u00edtica, no tenemos tiempo cara a cara con los pacientes, cosa que nadie quiere realmente. Eso ser\u00eda malo para todos\u00bb, brome\u00f3 Jeremy. \u00abNo somos proveedores, as\u00ed que somos los m\u00e1s conectados con los pacientes gracias a nuestros esfuerzos por ayudar a nuestro departamento de calidad. Al final del d\u00eda, nos aseguramos de que los pacientes reciban los servicios que necesitan, lo que requiere mucha informaci\u00f3n. Apoyamos mucho a su grupo. Elaboramos paneles de control con todas estas medidas de calidad para identificar d\u00f3nde necesitamos mejorar y, con el tiempo, mejoramos la calidad de la atenci\u00f3n para los pacientes. Eso es estupendo para todos, y es realmente satisfactorio desempe\u00f1ar aunque sea un papel peque\u00f1o en la identificaci\u00f3n y atenci\u00f3n a las \u00e1reas de necesidad\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

En \u00faltima instancia, Jeremy ve su papel en nuestra organizaci\u00f3n como ayudar a nuestros proveedores a hacer mejor su trabajo, lo que beneficia a todos. <\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se diferencia TrueCare?<\/span><\/h3>\n

Aun as\u00ed, Jeremy cree que el mayor diferenciador de TrueCare es el compromiso con los empleados, lo que resulta en mejores resultados para los pacientes.<\/span><\/p>\n

\u00abComparado con otros lugares donde he trabajado, creo que el compromiso con los empleados hace especial a TrueCare\u00bb, dijo Jeremy. \u00abNo quiero criticar a nadie, pero en TrueCare realmente hablan de compromiso con sus empleados y de un equilibrio entre vida laboral y personal m\u00e1s que en cualquier otro sitio donde haya estado. Creo que muchas empresas lo dicen y no lo dicen en serio, y creo que TrueCare s\u00ed lo dice en serio. Por todo lo que he visto, creo que ponen su dinero donde ponen la boca en cuanto a cuidar de sus empleados\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Jeremy dijo que el equipo y la <\/span>cultura de colaboraci\u00f3n<\/span><\/a> tambi\u00e9n destacan.<\/span><\/p>\n

\u00abCreo que definitivamente fomentan un ambiente de trabajo colaborativo aqu\u00ed\u00bb, dijo Jeremy. \u00abCreen en construir grandes relaciones, y creo que todos practican lo que predican en cuanto a que cuando hay errores, nadie es culpado. No se se\u00f1ala con el dedo. Solo dices: ‘Oye, mira, eso es culpa m\u00eda’, y vamos a limpiar eso y seguir adelante. Todo el mundo se hace responsable y es un ambiente de trabajo muy agradable. No esperan que nadie trabaje 80 horas a la semana. De hecho, mi jefe se enfada si trabajo demasiado. Es un lugar de trabajo estupendo para aprender y desarrollarse, y aqu\u00ed no faltan oportunidades para aprender y crecer porque nuestro equipo es relativamente peque\u00f1o y tenemos mano en todo\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 te atrajo de la salud comunitaria como persona de an\u00e1lisis de datos?<\/span><\/h3>\n

Jeremy, admito, no sab\u00eda mucho sobre nuestra organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro antes de unirse, pero se dej\u00f3 convencer por el proceso de entrevistas, diciendo que mostraba nuestra cultura. <\/span><\/p>\n

\u00abEs dif\u00edcil saber si es el adecuado hasta que trabajas en alg\u00fan sitio, y puede parecer un salto de fe cada vez que empiezas un nuevo trabajo\u00bb, dijo Jeremy. \u00abPero lo que me convenci\u00f3 de TrueCare fue el <\/span>Proceso de entrevista<\/span><\/a>. Realmente destacaron esos valores, y tuve la sensaci\u00f3n de que era el encaje adecuado para m\u00ed porque esos valores coincid\u00edan con los m\u00edos, y estaba claro que estaban marcando la diferencia. No lo sabes hasta que llegas aqu\u00ed, pero en cierto modo es solo una sensaci\u00f3n\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

Dijo que eso es precisamente lo que buscan en posibles nuevas contrataciones.<\/span><\/p>\n

\u00abEso es algo que buscamos cuando traemos a alguien\u00bb, dijo. \u00abSimplemente contratamos a alguien y entrevistamos a algunas personas, y el tipo con el que finalmente fuimos estaba en sanidad. No estaba en una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro. \u00c9l formaba parte de una gran red sanitaria. Pero hizo algo de voluntariado por su cuenta, as\u00ed que, para m\u00ed, eso indic\u00f3 que probablemente es alguien que realmente cree en nuestra misi\u00f3n si est\u00e1 sacrificando su propio tiempo para ser voluntario\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 te apasiona fuera del trabajo?<\/span><\/h3>\n

Jeremy considera que sus pasiones personales contribuyen a su trabajo profesional y a su pasi\u00f3n, que giran en torno a su familia. Cree que su b\u00fasqueda de estas pasiones refleja el equilibrio entre vida laboral y personal que TrueCare enfatiza. <\/span><\/p>\n

\u00abTengo un hijo de seis a\u00f1os, as\u00ed que practica todo tipo de deportes, y normalmente ayudo entrenando de una forma u otra. Es muy importante para m\u00ed estar involucrado\u00bb, dijo Jeremy. \u00abIntento jugar al golf cuando puedo, pero es cada vez m\u00e1s dif\u00edcil a medida que mi hijo practica m\u00e1s y m\u00e1s deportes. Aun as\u00ed, es una parte muy importante de mi equilibrio entre vida laboral y personal, y el equipo de nuestro centro de salud realmente fomenta ese tipo de cosas. Tambi\u00e9n me gusta cocinar, y antes era corredora. He corrido un par de maratones, pero eso fue hace mucho tiempo. \u00daltimamente pedaleo m\u00e1s que corro\u00bb, dijo. <\/span><\/p>\n

A Jeremy tambi\u00e9n le encanta pasar tiempo con su esposa y crear recuerdos en familia.<\/span><\/p>\n

\u00abMi mujer y yo sol\u00edamos considerarnos ‘foodies’, aunque es m\u00e1s dif\u00edcil cenar solos. Cualquier padre sabe que las cosas cambian cuando tienes un hijo\u00bb, explic\u00f3 Jeremy. \u00abPero todav\u00eda me gusta cocinar, y a mi mujer y a m\u00ed definitivamente nos gusta viajar. Tambi\u00e9n es muy divertido viajar con nuestro hijo. Tiene la edad suficiente como para recordar algunos de estos viajes. S\u00e9 que hemos hecho muchos viajes que probablemente no recuerda, pero mi mujer y yo realmente intentamos ayudarle a crear algunos recuerdos\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. <\/span><\/p>\n

En \u00faltima instancia, Jeremy dice que, dado que el equilibrio entre vida laboral y personal es bueno y se siente realizado cuando est\u00e1 trabajando, eso le ayuda a disfrutar a\u00fan m\u00e1s de su tiempo libre, haciendo que estas actividades sean a\u00fan m\u00e1s significativas. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es algo que la mayor\u00eda de la gente no sabr\u00eda sobre el trabajo que se realiza entre bastidores?<\/span><\/h3>\n

En cuanto al trabajo que hacen Jeremy y su equipo, dice que la mayor\u00eda de la gente entiende la importancia de su trabajo, pero no entiende cu\u00e1nto hacen.<\/span><\/p>\n

\u00abCreo que la mayor\u00eda de la gente se da cuenta de la importancia de lo que hacemos\u00bb, dijo Jeremy. \u00abLo que mucha gente probablemente no se da cuenta es de la cantidad de trabajo que implica recopilar y gestionar datos para que podamos construir lo que necesitan. Todo el mundo ve el informe y el panel de control como un producto terminado, pero no ven el proceso de montarlo, que probablemente sea m\u00e1s complicado de lo que la gente piensa. Creo que la gente piensa: ‘Es un informe, \u00bfqu\u00e9 tan dif\u00edcil puede ser?’ Pero muchas veces extraemos datos de fuentes externas de diferentes sistemas dentro de la empresa, as\u00ed que creo que hay mucho m\u00e1s trabajo que la gente no ve\u00bb, explic\u00f3 Jeremy. <\/span><\/p>\n

Pero Jeremy es comprensivo, d\u00e1ndose cuenta de que, aunque es esencial, el an\u00e1lisis de datos puede no ser el trabajo m\u00e1s emocionante del mundo para algunos.<\/span><\/p>\n

\u00abCuando trabajas en nuestro campo, tienes que tener algo de autoconciencia\u00bb, brome\u00f3 Jeremy. \u00abNo tenemos ilusiones. Este tipo de trabajo probablemente sea aburrido como el demonio para la mayor\u00eda de la gente, y no quieren verlo. Y est\u00e1 bien: aprendes a aceptar eso muy pronto. No lo hace menos importante, y lo que importa es que es emocionante para <\/span>nosotros<\/span><\/i>, lo que hace que cada d\u00eda sea emocionante en este trabajo\u00bb, dijo. <\/span> <\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo os sent\u00eds t\u00fa y tu equipo cuando ten\u00e9is ese producto final y est\u00e1is entregando algo que est\u00e1 marcando la diferencia?<\/span><\/h3>\n

Jeremy dice que la se\u00f1al de que \u00e9l y su equipo lo est\u00e1n haciendo bien es cuando la respuesta del equipo es: ‘<\/span>Dame m\u00e1s<\/span><\/i>.’<\/span><\/p>\n

\u00abB\u00e1sicamente, ese es nuestro punto de medici\u00f3n para saber si hicimos o no nuestro trabajo\u00bb, dijo Jeremy. \u00abA veces, parece que el trabajo nunca termina, pero eso es bueno cuando amas lo que haces, crees de verdad en el trabajo que haces y te gusta de verdad con qui\u00e9n trabajas. A veces, alguien dice que necesita algo, y t\u00fa lo entregas, y ser\u00e1 bastante claro. Pero de vez en cuando, recibes comentarios como: ‘Oye, esto es genial’, y eso suele venir acompa\u00f1ado de peticiones para a\u00f1adir 10 cosas a lo que acabas de hacer. As\u00ed que es cuando sabemos que hicimos un buen trabajo, cuando te piden que sigas construyendo sobre lo que acabas de construir. Es como cuando nuestros fant\u00e1sticos proveedores hacen un buen trabajo. Los pacientes siguen volviendo por m\u00e1s, y a los profesionales les encanta\u00bb, explic\u00f3. <\/span><\/p>\n

\u00bfTe inspiran las palabras de <\/span>Jeremy Lutz<\/span>?? Solicita hoy para marcar una diferencia significativa en tu comunidad. <\/span><\/h2>\n

En TrueCare, estamos impulsados por un profundo compromiso con la mejora de vidas, y <\/span>en el de Jeremy Lutz<\/span> El trabajo entre bastidores es un claro ejemplo de esa dedicaci\u00f3n. Con su pasi\u00f3n por utilizar los datos para apoyar mejores resultados sanitarios, desempe\u00f1a un papel fundamental para ayudar a TrueCare a ofrecer una atenci\u00f3n excepcional a quienes m\u00e1s la necesitan. Su trayectoria desde el mundo tecnol\u00f3gico hasta la sanidad es un testimonio del poder de encontrar un prop\u00f3sito en el trabajo que realizamos. Si te inspira su historia y quieres tener un impacto significativo en el mundo de la salud comunitaria, TrueCare podr\u00eda ser el lugar ideal para ti. \u00danete a nuestro equipo, donde puedes crecer profesionalmente mientras marcas una verdadera diferencia. <\/span><\/p>\n

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